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CONSTRUIRE SON PROJET DE CREATION D'ENTREPRISE -Niveau 1 -

Eligible au CPF - Formacode : 299475 - Prestation Création d'entreprise

1°) OBJECTIF GENERAL :

Les actions de formations dispensées ont pour objet principal :

  • De développer les compétences du porteur de projet afin de lui permettre de mieux structurer son idée, de mieux se projeter ; de prendre conscience de son potentiel, d’appréhender les aspects de l’entreprenariat du point de vue des compétences à acquérir pour exercer la fonction de chef d’entreprise.

2°) OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Aider le candidat :

  • A vérifier la cohérence homme/projet ;

  • A identifier les limites de son idée (obstacles, etc.) ; 

  • A percevoir et à étudier la viabilité et la faisabilité de son projet sur le marché ;

  • A réfléchir sur les activités et l’organisation à mettre en place ; 

  • A quantifier les besoins de son projet de création d’entreprise ; 

  • Lui apporter une aide méthodique pour valider ou transformer l’idée de création d’entreprise en un projet réalisable. 

 

3°) PROGRAMME / CONTENU : 6 Blocs de compétences :

· Général : Le porteur de l’idée d’un projet de création apprendra comment :

1 - Poser un regard positif sur soi :​

  • objectif : Repérer, inventorier et clarifier ses savoirs, ses motivations profondes au regard de son projet.

2 - Apprendre à appréhender le métier de chef d’entreprise  :

  • objectif : les compétences liées au rôle et obligations du chef d’entreprise ;

3 - Inventorier ses compétences :

  • Objectif : Découvrir les compétences nécessaires à l’élaboration d’un projet 

4 -Concevoir un projet de création (+ terrain) :

  • Objectif : Définir les caractéristiques d’un projet ; 

5 - Affiner sa compréhension du marché cible : 

  • Objectif : Analyser & étudier les besoins, les ressources et les moyens disponibles du projet à l’aide de TB.

 6 - Etablir un plan d’action destiné à faire évoluer le projet  :

  • Objectif : Inventorier les choses restant à faire ou les outils à concevoir pour planifier les actions dans le temps.

 Evaluations - Bilan :

  • Fin de formation (Enquête de satisfaction à chaud).

  • Suivi personnalisé (2h offertes - post formation ; suivi à + ou – 2 mois) pour finaliser la mise en oeuvre d'un "projet de création réaliste".

                                                             

4°) PRE-REQUIS :

  • Avoir une idée de création ou de reprise d’entreprise à valider. 

  • Disposer d’une connexion internet haut débit et d’un ordinateur. 

  • Niveau correct en informatique et internet. 

MODALITE D’ENTREE DANS L’ACTION DE FORMATION : 

5°) FRAIS : Inscription :   15 € 

TARIF FORMATION 

Individuelle : 2 439 € HT

Groupe de 10 : 2 250 € / Pers.

Groupe de 15 : 2 050 € / Pers.

6°) REMUNERATION : Non (Observation : voir son conseiller Pôle Emploi)

 SANCTION : Attestation

 

7°) DUREE (nombre d’heures) : 

 

Total : 56 heures - (dont 2h de suivi offertes post formation) :

En centre ou à distance : 40 heures - Travaux pratiques : 14 heures (terrain)

FORMALISER SON PROJET DE CREATION D’ENTREPRISE - Niveau 2 -

Eligible au CPF - Forma code : 299475 - Prestation Création d'entreprise

1°) OBJECTIF GENERAL :

​Les actions de formations dispensées ont pour objet principal :

  • De développer les compétence du porteur de projet afin de lui permettre de formaliser son projet de création d’entreprise, en évaluant la viabilité et la faisabilité de celui-ci par rapport aux informations en sa possession et aux aspects économiques à valider.​

2°) OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Aider le candidat :

  • Identifier et structurer ses compétences (personnelles et professionnelles) ;

  • Valider la cohérence entre son profil professionnel et son projet ;

  • Identifier les limites de son projet (obstacles et menaces) ;

  • Connaître les activités clés à maitriser ;

  • Valider la faisabilité économique  et financière de son projet de création d’entreprise ;

  • Utiliser les éléments probants de son projet ;

  • Faire des choix stratégiques ;

  • Formaliser son projet en lui apportant une aide méthodique.

3°) PROGRAMME / CONTENU : 8 Blocs de compétence

·

Général : Le porteur de l’idée d’un projet de création apprendra à :

1- Se définir : « Moi, futur chef d’entreprise » ;

·       Objectif : Apprendre à mesurer le degré de réalisme avec les compétences transversales de son parcours au regard du projet:

2 - Confronter son idée à un projet réaliste de création ;

  •  Objectif : Savoir mettre en œuvre une démarche d’investigation pour valider l’idée vague de départ pour formaliser les    grandes lignes du projet.

3 - Appréhender le marché global à étudier ;

  • Objectif : Analyser le potentiel du marché ; Les opportunités et menaces pour définir les atouts du projet.

·       Repérer les barrières à l’entrée.

4 -Vérifier le réalisme du projet pour affiner sa vision ;

  • Objectif : Présenter les éléments recueillis sur le projet pour prendre la bonne décision.

5 -Synthétiser l’étude de marché ;

  • Objectif : Affiner sa compréhension du marché cible pour faire des choix stratégiques et commerciaux sur le segment choisi ;

6 -Savoir présenter et formaliser son projet dans un business Plan ;

  • Objectif : Comprendre l’utilité et les étapes nécessaires à l’élaboration du B.P. ;

7 -Choisir son statut juridique ;

  • Objectif : Comprendre le fonctionnement d’une entreprise et appréhender les différentes caractéristiques de celle-ci.

·       Mesurer l’impact fiscal et social de son choix.

8 -Etablir un plan d’action sur l’avancement du projet.

  • Objectif : Connaître les contraintes à lever ;

·

Professionnels :

Rencontre possible avec un chef d’entreprise

Évaluations - Bilan :

  • Enquête de satisfaction à chaud et à froid ;

Suivi personnalisé (2h offertes – post formation) pour :

Aider à « Bien construire son projet de création d’entreprise »

 

4°) PRE-REQUIS :

 

  • Avoir un projet de création ou de reprise d’entreprise à formaliser. 

  • Etre plus ou moins au clair avec ses compétences personnelles et le projet.

  • Disposer d’une connexion internet haut débit (à distance) et d’un ordinateur. 

  • Niveau correct en informatique et internet. 

MODALITE D’ENTREE DANS L’ACTION DE FORMATION : 

 

5°) FRAIS : Inscription :   15 €

TARIF FORMATION 

Individuelle : 2 800 € HT

Groupe de 10 : 2 650 € / Pers.

Groupe de 15 : 2 480 € / Pers.

LES FONDATIONS D’UN PROJET D’ENTREPRISE VIABLE- NIVEAU III -

Eligible au CPF - Forma code : 299475 - Prestation Création d'entreprise

 

1°) OBJECTIF GENERAL :

​Les actions de formations dispensées ont pour objet principal :

  • De développer les compétences du porteur de projet afin de lui permettre de créer tout en ayant une meilleure compréhension de l’environnement dans lequel il doit évoluer, pour qu’il s’en approprie les aspects ; en validant les compétences liées à l’exercice de la fonction de chef d’entreprise ; en lui permettant ainsi, de soutenir la mise en œuvre du projet par les outils et méthodes qui lui sont fournis ; lesquels concourent également au développement de sa future entreprise et à la pérennisation de son activité́. 

 

2°) OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :

Aider le candidat :

  • Identifier, valider les clés de son projet et les activités à maitriser ; 

  • Travailler avec méthode ;

  • Choisir les informations utiles ;

  • Cadrer son projet ;

  • Finaliser son projet de création d’entreprise ;

  • Adopter des outils pour qu’il suivre, contrôle et anticipe les risques liés au démarrage ;

  • Adopter les bonnes pratiques utiles au développement de son entreprise ;

  • Apprendre à pérenniser son activité.

 

3°) PROGRAMME / CONTENU : 8 Blocs de compétence

· Général : Le porteur de l’idée d’un projet de création apprendra à :

1 - Présentation de la culture entrepreneuriale ;

  • Objectif : Appréhender l’environnement global de l’entreprise et le métier de dirigeant ;

2 - Définir son offre ;

  • Objectif : Définir les différentes caractéristiques de l’offre pour le client.

3 - Etudier et analyser le marché cible ;

Objectif : Appréhender et affiner la connaissance de son futur marché ;

4 - Appréhender les fondamentaux de la gestion et les aspects financiers ;

  • Objectif : Comprendre les principes fondamentaux de la gestion et la finalité de l’entreprise

5 - Apprendre à gérer le quotidien ;

  • Objectif : Comprendre la nécessité de la gestion dans tous ses aspects :

6 - La stratégie et les actions commerciales ;

  • Objectif : Définir et mesurer la stratégie globale. Savoir utiliser et suivre son activité à l’aide d’outils commerciaux.

7 - Les fondamentaux et les étapes de la création ;

  • Objectif : Choisir le statut juridique adapté mesurer les impacts (fiscal et social)  en vue de faire le grand saut de la création d’entreprise ;

8 - Le pilotage de l’entreprise et la veille.

  • Objectif : Définir son cercle vertueux pour adopter les bons réflexes ; pour anticiper et réagir face aux nouveaux défis ou menaces pour pérenniser l’activité.

·

Professionnels :

Rencontre possible avec un chef d’entreprise

4°) BILAN :

  • Enquête de satisfaction à chaud et à froid ;

Suivi personnalisé (4h offertes - post création) pour accompagner « la mise en place de la structure »

5°) PRE-REQUIS :

  • Avoir un projet de création ou de reprise d’entreprise formalisé. 

  • Etre plus ou moins au clair avec ses compétences personnelles et le projet.

  • Disposer d’une connexion internet haut débit (à distance) et d’un ordinateur. 

  • Niveau correct en informatique et internet. 

MODALITE D’ENTREE DANS L’ACTION DE FORMATION : 

6°) FRAIS : Inscription :   15 €

TARIF FORMATION 

Individuelle : 2 900 € HT

Groupe de 10 : 2 750 € / Pers.

Groupe de 15 : 2 580 € / Pers.

7°) REMUNERATION : Non (Observation : voir son conseiller Pôle Emploi)

8°) NOMBRE DE PLACES OUVERTES : 1 et plus.

9°) NIVEAU Formation :

· Entrée               : Pas de niveau spécifique

· Sortie                : Comme à l'entrée

10°) SANCTION : Attestation  

11°) DUREE (nombre d’heures) : 

Total : 81 heures - (dont 4h de suivi offertes post formation) :

En centre ou à distance : 62 heures - Travaux pratiques : 15 heures (terrain)

 

 

Parcours individuel ou collectifs possible à distance (web) :

 

  • Modules de cours,

  • Cartes mentales ou vidéos ou PPT,

  • Supports téléchargeables,

  • Evaluation pratique basée sur le projet individuel et/ou les acquis.

  • Modules de cours,

  • et/ou informations terrain (Enquêtes, questionnaires).

9°) SESSIONS :

* Date d’information individuelle ou collective formation : : Au fil des besoins et sur rendez-vous :

Date Début : 01/01/2020

Date Fin : 31/12/2022

Lieu Déroulement :Immeuble Marie-Sainte -97232 Le Lamentin                           

10°) CONDITIONS (contraintes) :                                   

A – TOUT PUBLIC                               

B – PUBLICS PARTICULIERS OU PROFESSIONNELS :

 

Demandeurs d'emplois :                                                                      

  - Tout demandeur d'emploi                                           

  - Demandeurs de plus de 26 ans                                   

  - Demandeurs de moins de 26 ans                                

  - DELD                                                                          

  - Allocataires du RSA                                                                          

Publics spécifiques

- Femme                                                      

- Personnes en situation de handicap              

- Personnes en situation d’illettrisme                    

- Public dépendant de la justice  

                      

· Socio-professionnels                                                                    

- Artisan                                                       

- Agriculteur                                                  

- Chef d’entreprise, dirigeant                               

- Commerçant                                             

- Formateur – Animateur                              

· Salariés

- Agent de Collectivités locales et Etat        

- Salarié d’entreprise                                    

- Salarié en reconversion                             

- Salarié en contrat de qualification              

- Salarié en contrat d’adaptation                   

- Salarié en contrat d’orientation                  

- Salarié en contrat d’apprentissage             

 

· Autres

- Particulier ou chef d’entreprise payant

Document à remplir pour chaque session de formation diplômante et/ou certifiante conventionnée et/ou financée par CTM, POLE-EMPLOI, AGEPHIP, etc…